2025年4月22日、インテルは全世界で従業員の20%以上、約21,000人を削減する大規模なリストラを計画していることが報じられた。​この動きは、同社の新たなCEOであるリップ・ブー・タン氏の下で行われる最初の大規模な再編であり、同氏は先月、経営再建を目的に就任した。​リストラの主な目的は、過剰で非効率的な中間管理職層の削減と、エンジニアリング主導の企業文化への回帰である。 ​

インテルは2024年8月にも、約15,000人の従業員を削減する計画を発表しており、これは10億ドルのコスト削減計画の一環であった。​当時のCEOであったパット・ゲルシンガー氏の下で行われたこのリストラは、同社の主力であるPCおよびデータセンター部門の収益減少や、AIチップ市場での競争激化に対応するためのものであった。 ​

新たなCEOであるタン氏は、インテルのAI戦略とチップ製造手法の再構築を進めており、主要なチップ部門を直接自らの指揮下に置くなど、組織のフラット化を図っている。​この再編は、同社が直面している財務上の課題や、競合他社との技術的ギャップを埋めるための取り組みの一環である。 ​

インテルは2025年第1四半期の決算発表を控えており、今回のリストラ計画はその直前に報じられた。​同社の株価はこの報道を受けて一時的に上昇したが、過去1年間で約40%下落しており、依然として厳しい状況が続いている。

Intel layoffs: Tech giant to slash more than 20% of staff: report