サンタクララ郡は、行動健康（メンタルヘルス）労働者の確保に苦しんでいる。カリフォルニア大学サンフランシスコ校の報告によれば、2024年2月から2025年2月の間に、郡および契約機関で働いていた行動健康労働者の28%が退職している。精神科医の不足により、患者が予約を取るのに苦労しており、労働者も人手不足に伴う燃え尽き症候群に苦しんでいるという。一方で、郡は2022年にメンタルヘルス危機を宣言してから改善を進めている。
報告書は、採用と維持に焦点を当てることや、教育機関との連携によりメンタルヘルス教育の機会を拡充することを推奨している。郡は現在、実施計画の策定に取り組んでおり、公共衛生部門での長期的なコミットメントを奨励するための金銭的インセンティブを含んでいる。
サンタクララ郡は、州の行動健康サービス法に関する変更や連邦予算削減により、財政的な制約に直面している。プロポジション1の通過により、郡は年間約660万ドルの損失が予想されている。30%の資金が主にホームレスのための住宅支援に配分されることになり、他のメンタルヘルスサービスへの資金運用の柔軟性が失われたためである。
出典：Santa Clara County struggles to keep mental health workers
