米労働統計局が金曜日に公表した報告によると、8月の雇用はベイエリアで7,800増、カリフォルニア州で39,400増となった。州は7月に15,700減だった。ベイエリアは7月が修正値で6,800増となり、5月は200減、6月は5,600減だった。州とベイエリアの雇用統計はいずれも季節変動調整済みである。
州雇用開発局によると、州の失業率は8月が5.1%で、7月から横ばいだった。カリフォルニア州の失業率は2023年9月に4.9%だった後、5%以上が続いている。8月の5.1%はコネティカット州、オレゴン州と並び全米最高で、ミシガン州は5%で、他州は5%を下回った。
ベイエリアの地域別では、南湾が8月に3,500増で最多となり、サンタクララ郡地域は直近14カ月のうち13カ月で雇用が増加した。イーストベイは2,200増、サンフランシスコ・サンマテオ地域は800増だった。ノースベイはソノマ郡が600増、ナパ郡が300増、マリン郡とソラノ郡がそれぞれ200増だった。
一方、州雇用開発局が公表した未調整の数字によると、ベイエリアのテック雇用は8月に2,900減で、内訳はサンフランシスコ・サンマテオ地域が2,400減、南湾が400減、イーストベイが100減だった。ノースベイ4郡のテック産業の合計は変わらなかった。ジョイント・ベンチャー・シリコンバレーのラッセル・ハンコックは「数字は明るいが、テックのおかげではなくテックが縮む中で起きている」と述べた。デュアン・モリス法律事務所の雇用弁護士で州雇用開発局の元局長であるマイケル・バーニックは、人工知能が雇用議論を支配している一方で雇用数への影響は最小限にとどまっていると述べた。
カリフォルニア経済継続研究センターのスティーブ・レヴィによると、8月までの1年間の雇用増加率は南湾が1.8%で、ベイエリアが1%、サンフランシスコ・サンマテオ地域が0.9%、イーストベイが0.3%、カリフォルニア州が0.8%、全米が0.4%だった。南湾はこの1年で20,400増で、ベイエリア全体の38,500増の過半を占めた。南湾の増加は、州全体の138,500増の14.7%に相当し、南湾の市場規模は州の6.5%だとされた。主要都市圏の中で南湾は雇用がパンデミック前の水準を上回っており、8月時点で2020年2月より14,200多かった一方、ベイエリア、イーストベイ、サンフランシスコ・サンマテオ地域はパンデミック前の合計を下回った。レヴィは今後の逆風として、高水準で上昇する金利と、ガソリンおよびエネルギー価格の最近の上昇を挙げた。
出典: siliconvalley.com: Bay Area and California both gain thousands of jobs in August, new report shows
