東サンノゼのイーストサイド・ユニオン・ハイスクール・ディストリクトは、2026-27年度の始まりに向けて80人以上のスタッフを解雇すると発表した。この決定は、約3000万ドルの予算赤字の見通しと生徒数の減少を受けたもの。スーパーテンデントのグレン・バンダー・ジーは、特別教育教師やカウンセラー、社会福祉士、英語や数学を含む教師が削減対象であると語った。
この学区は、2025-26年度から施行される年4900万ドルのパーセル税を通じて年間約640万ドルを見込んでいるが、生徒数が2017-18年の23,336人から2025-26年度には19,141人に減少していることが影響している。イーストサイド教師協会のジャック・ハマー会長は、多くの低所得の英語学習者、ホームレスや養護施設の子どもたちが職員に依存していると指摘し、この削減を「壊滅的」と批判している。
親とコミュニティの関係を担う専門家の削減にも懸念がある。カリフォルニア学校職員協会のジュリオ・パルド会長は、これらの専門家が移民や英語以外を話す家族に必要な資源を提供していると述べた。また、バンダー・ジーは、この地域の学区が他の富裕地域に比べて約40％の資金不足に苦しんでいると指摘し、現行のカリフォルニアの学校資金制度に構造的な不平等があると述べている。
出典: sanjosespotlight.com: East San Jose school district cuts workers due to deficit
