Jtown PizzaオーナーのJordan Trigg氏は、レストラン閉鎖の原因をサンノゼの歴史的建造物保護規制と関連付け、同規制を批判した。しかし、元従業員たちは、閉鎖の背景には歴史的建造物の問題だけではない要素があったと主張している。Trigg氏の主張によると、新たに購入した物件が歴史的指定されていることを後から知り、改修が滞り、費用がかさんで事業閉鎖と多額の負債に至った。これに対し、複数の元従業員たちは、Triggs夫妻(Dipsomania社名で複数の事業を運営)は、歴史的建造物の問題に関係なく、不適切な経営判断により財政的に立ち行かなくなる運命にあったと異議を唱えている。元従業員らは、サンノゼ・スポットライトにメールやテキスト記録を提供し、事態の経緯を説明した。
給与支払いの遅延
元従業員らの証言によると、Jtown Pizza閉鎖の2年以上前から財政問題の兆候があった。従業員の給与小切手が継続的に不渡りとなり、支払日が不安定であったという。給与について尋ねるとTrigg氏は異なる日を伝え、従業員が退職を検討するとTriggs夫妻は個人的に引き留めたが、財政問題についての説明はなかったと元従業員らは述べた。Jtown Pizzaは時給約30ドル、健康保険、401kマッチングといった好待遇を提供しており、元従業員らはレストランの繁栄を願い忠誠を尽くしていた。しかし、元従業員の給与が滞る一方で、酒類などの大量の在庫注文は続いていたとテキスト記録は示している。Triggs夫妻は9月1日に閉鎖を「一時的」と従業員に伝えたが、9月3日には「恒久的」な閉鎖を発表した。元従業員らは、ほとんど予告なしに職を失い、家賃や食料の支払いに困窮したと述べた。Jordan Trigg氏はこの記事へのコメントを拒否している。元レジ係で調理補助のJalen Angeles氏は、サンノゼ・スポットライトに対し、Trigg氏が「金をくれると保証しながら嘘をつき続けた」ことが精神的、生活全体に影響したと述べ、「人質に取られたようだった」と語った。
ゼネラルマネージャーの窮状と募金活動
Jtown閉鎖後、Triggs夫妻は地域社会からGoFundMeで約10万ドルの寄付を集めた。しかし、元従業員らがゼネラルマネージャーのJason Greer氏を支援する独自のオンライン募金活動を始めると、Triggs夫妻から反発を受けたと元従業員らは述べている。Greer氏(52歳)は閉鎖発表当日に癌手術を受け、退院途中に保険が失効していたことを知った。Trigg氏はGreer氏が請求した後、未払い金を支払った。手術前、Trigg氏はGreer氏に対し、復帰後の給与削減と労働時間の保証はできないと伝えていた。元リードバーテンダーのKrystal Kimbrough氏とAngeles氏は、Greer氏を支援する募金チラシの記述をめぐり、Triggs夫妻から名誉毀損訴訟を示唆されたと語った。Triggs夫妻はGreer氏のための募金活動を広めることはなかったという。Kimbrough氏はサンノゼ・スポットライトに対し、Triggs夫妻が「地域社会の同情から利益を得た」一方で、従業員については誰も言及しなかったと述べた。
許可制度を巡る議論
Trigg氏は、2022年にEast Taylor StreetのCielito Lindoビルを購入し、新しい飲食店にする計画であったが、不動産取引時にビルの歴史的地位を通知されず、内部を取り壊した後に判明したと述べた。これにより許可が滞り、改装が妨げられ、毎月数万ドルの費用がかかり、賃貸収入も得られなかったと主張した。サンノゼ計画・建築・法執行局の広報担当者は、州法ではいかなる建物も現行法規に準拠する必要があると説明している。20年の経験を持つGreer氏は、全面改装には稼働までに数年かかり、投資回収には通常5年から7年かかると指摘した。Greer氏は、サンノゼの許可制度が不必要に難しいことには同意を示している。Jtown閉鎖後、Greer氏と数人のベテラン従業員は、スタッフの再就職支援に尽力したとAngeles氏とKimbrough氏は述べた。元従業員らが開始したより広範なオンライン募金活動について、3人の元従業員は、元同僚の一人がホームレスになったとサンノゼ・スポットライトに語った。Kimbrough氏は、Triggs夫妻にとって従業員は「もはや存在しないかのようなものだった」と述べた。
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出典: sanjosespotlight.com: San Jose restaurant workers became collateral damage

