カリフォルニア州立大学の教授を代表する組合が、大学システムによる人工知能（AI）ツールの使用に反対し、AIが職を奪うことから職員を保護する法案を支持している。組合の支持する法案では、大規模なAIを用いた教授職の置き換えを禁止する狙いがある。法案は現時点で立法者からの反対を受けておらず、間もなく州知事の承認を得る可能性がある。
サクラメント州立大学を含むカリフォルニア州立大学システムでは、教授職の労働をAIで置き換えようとする試みがわずかに見られるが、組合はその動きを事前に抑止しようとしている。加えて、AIツールの購入についての不公平な労働慣行の申立ても行われており、来月には州の労働関係委員会で会議が開かれる予定である。
カリフォルニア州立大学は昨年、ChatGPTと1700万ドルの契約を結び、学生と教員に教育サービスを提供している。しかし、約半数の教員がAIが教育に与える影響が否定的だと報告しており、AI利用に関する緊張が高まっている。州立大学はAIを独自に導入する前に、組合との協議を約束したが、具体的には明らかにされていない。
