カリフォルニア州は刑務所と州立病院の空席の医療・精神医療職を埋めるために数億ドルを費やしたが、州監査官の報告によれば、それに見合う成果は得られていない。監査では、アタスカデロ州立病院、ポータービル開発センター、サリナスバレー州立刑務所における2023-24会計年度の医療職空席率が30%を超え、サリナスバレー州立刑務所では50%以上の職が埋まっていなかったことが指摘された。
従業員は、高い空席率が職場での攻撃、義務的な残業、スタッフの離職を招いていると主張している。監査では、州が高額のボーナスや給与増を提供するも、職員の空席率は依然高く、特にアタスカデロ州立病院では精神科医の空席率が最も高いことが明らかになった。
これらの施設は、刑務所や不適格とされた裁判対象者を収容しており、法律や裁判所の判決により適切な医療サービス提供が要求されている。しかし、過去30年間にわたり、カリフォルニア州はこの基準を満たせていないことが示されている。監査は州による適切な人材確保のための施策が不十分であることを指摘し、広範な採用キャンペーンの実施を提言している。
出典：California Prison Health Jobs Stay Vacant Despite High Pay
