ポートランド市議会のミッチ・グリーン市議は、フェアシェア税の公聴会で、会計士、音楽家、コーヒー店やベーグル店の経営者、アーティスト、事業者連合、労働組合、信仰指導者、政策専門家などから支持する証言が相次いだと報告した。同提案は、1万8000の小規模事業者に税負担の軽減を行う一方、CEOと労働者の賃金格差が極めて大きい企業への既存の追加課税を引き上げ、市民が利用する市のサービスのために7200万ドルを確保するとしている。
記事は、CEOと一般労働者の賃金比率について、1965年は21倍、2025年は325倍と記載した。米国人が適正と考えるCEOと労働者の賃金比率は7対1を上回らないとするハーバード・ビジネス・スクールの研究にも触れた。条例は次回、10月15日に「全体委員会」で再び議論するとした。
ポートランドの重要エネルギーインフラ（CEI）ハブを巡っては、10月1日に市議会が、安全性と透明性を高めるための修正パッケージを承認した。修正はデータに基づく燃料削減プログラムを含み、地域の提唱者とともに作成され、ミッチ・グリーン市議とエラナ・パートル＝ギニー、オリビア・クラーク、サミール・カナル、ティファニー・コヤマ・レーンの各市議が提案者に名を連ねた。
データセンター開発を巡っては、ミッチ・グリーン市議がティファニー・コヤマ・レーン市議とともに、市の管理者に対し非開示契約（NDA）を拒否し、透明で公開された手続きに基づいてデータセンター開発を進めるよう求める決議を提出し、9月に市議会が可決したとした。決議は、市の管理者にデータセンター取引に関する照会を市議会へ通知することや、データセンターに関する透明な公開プロセスへの関与を求める内容で、12人全員の市議が共同提案者となったと記載している。さらに、市議会が、すべてのハイパースケール型データセンターを対象とした一時停止措置または用途地域による制限を追求し、大規模負荷のデータセンターに対する追加の手法も検討する意向だとする修正を加えたとしている。
出典: portland.gov: CEI Hub Win, Data Center Transparency, and the Fight Against Wealth Inequality
